İlişki Yönetimi Eğitimi · Genel Yönetim Pratikleri

İlişki Yönetimi Eğitimi: Paydaş temaslarını güvene ve ortak değere dönüştürün.

İlişki Yönetimi; kurum ile iç ve dış paydaşları arasındaki stratejik ve taktik bağları kurar, korur ve geliştirir. Beklentileri, temasları, memnuniyeti, taahhütleri ve ilişki sağlığını görünür bir yolculuk olarak yönetir.

EĞİTİM / UYGULAMA
PAYDAŞ PROFİLLERİETKİLEŞİM VE GÖRÜŞME KAYITLARITAAHHÜT VE AKSİYONLARMEMNUNİYET VE İLİŞKİ SİNYALLERİİLİŞKİ YÖNETİMİ
İlişki Yönetimi · amaçtan ölçülebilir sonuca

Biçim

Kurum içi sınıf veya açık eğitim

Ortam

Yüz yüze veya çevrim içi

Kapsam

Altı modül, vaka ve uygulama çalışmaları

Eğitimin kapsamı

İlişki Yönetimi eğitimi neyi kapsar?

Paydaş beklentilerinin farklı kanallarda kaybolmasını önler. Sorunları büyümeden önce ilişki sinyalleri üzerinden yakalar. Taahhüt, geri bildirim ve ortak değer fırsatlarını aynı bağlamda izler. Eğitim, bu sonuçları teori başlıkları halinde değil; karar, iş akışı, rol ve ölçüm bağlantılarıyla birlikte ele alır.

01 · Amaç

İlişki Yönetimi; kurum ile iç ve dış paydaşları arasındaki stratejik ve taktik bağları kurar, korur ve geliştirir. Beklentileri, temasları, memnuniyeti, taahhütleri ve ilişki sağlığını görünür bir yolculuk olarak yönetir.

02 · Kazanımlar

Katılımcılar eğitim sonunda paydaş beklentilerinin farklı kanallarda kaybolmasını önler; sorunları büyümeden önce ilişki sinyalleri üzerinden yakalar; taahhüt, geri bildirim ve ortak değer fırsatlarını aynı bağlamda izler.

03 · Kime

İlişki yöneticisi, Hizmet ve ürün sahipleri, Paydaş temsilcileri ile bu pratiğin karar, uygulama veya ölçüm tarafında görev alan ekipler. Ön koşul yoktur; örnekler kurumun sektörüne ve çalışma ortamına göre uyarlanır.

Uygulama akışı

Bir vakayı baştan sona yöntemle çalışın.

Katılımcılar gerçekçi bir vaka üzerinde ihtiyacı tanımlar, karar noktalarını çalışır, sorumlulukları netleştirir ve sonucu ölçülebilir bir iyileştirme önerisine bağlar.

  1. 01

    Paydaşı tanıla

    İlişki yöneticisi karşı taraftaki karar sahibini, etki gücünü ve iç sponsoru belirleyip kayda alır.

  2. 02

    Beklentiyi anla

    Hizmet sahibi görüşmede beklentiyi dinler; karşılanabilir olanla olmayanı ayırıp yazılı hâle getirir.

  3. 03

    Etkileşimi planla

    İlişki yöneticisi temas takvimini kurar: kimle, hangi sıklıkta ve hangi kanaldan görüşüleceğine karar verir.

  4. 04

    Taahhüdü izle

    Ekip açık sözleri düzenli gözden geçirir; geciken madde için telafi mi yeni tarih mi vereceğine karar verir.

  5. 05

    İlişkiyi geliştir

    Ekip memnuniyet ve güven sinyallerini okur; onarım mı ortak değer fırsatı mı gerektiğini kararlaştırır.

Atölye · vakadan uygulanabilir iyileştirmeye

Temel kavramlar

Ortak bir karar dili.

Ekip aynı kavramları aynı anlamda kullandığında kayıtlar, analizler ve öncelik kararları birbirini desteklemeye başlar.

01

Paydaş

Bir kararın, hizmetin veya ilişkinin sonucundan etkilenen ya da onu etkileyen taraf.

02

İlişki Yolculuğu

Tanışmadan gelişime ve gözden geçirmeye uzanan planlı temaslar bütünü.

03

İlişki Sağlığı

Güven, memnuniyet, taahhüt ve karşılıklı değer göstergelerinin birlikte görünümü.

Müfredat

Müfredat hangi modülleri kapsar?

Modüller birbirini takip eder; kavram, süreç, analiz tekniği, rol ve ölçüm başlıklarını aynı uygulama resmi içinde birleştirir.

6 modül

Modül 01

İlişki Yönetimi: amaç, kapsam ve temel kavramlar

  • İlişki Yönetimi; kurum ile iç ve dış paydaşları arasındaki stratejik ve taktik bağları kurar, korur ve geliştirir. Beklentileri, temasları, memnuniyeti, taahhütleri ve ilişki sağlığını görünür bir yolculuk olarak yönetir.
  • Paydaş: Bir kararın, hizmetin veya ilişkinin sonucundan etkilenen ya da onu etkileyen taraf.
  • İlişki Yolculuğu: Tanışmadan gelişime ve gözden geçirmeye uzanan planlı temaslar bütünü.
  • İlişki Sağlığı: Güven, memnuniyet, taahhüt ve karşılıklı değer göstergelerinin birlikte görünümü.

Modül 02

Pratiğin iş akışı ve karar noktaları

  • Paydaşı tanıla
  • Beklentiyi anla
  • Etkileşimi planla
  • Taahhüdü izle
  • İlişkiyi geliştir

Modül 03

Başarı etmenleri ve beklenen sonuçlar

  • Paydaş beklentilerinin farklı kanallarda kaybolmasını önler.
  • Sorunları büyümeden önce ilişki sinyalleri üzerinden yakalar.
  • Taahhüt, geri bildirim ve ortak değer fırsatlarını aynı bağlamda izler.

Modül 04

Roller, sorumluluklar ve işbirliği modeli

  • İlişki yöneticisi
  • Hizmet ve ürün sahipleri
  • Paydaş temsilcileri
  • Karar, uygulama ve eskalasyon sorumluluklarının netleştirilmesi
  • Komşu ekip ve pratiklerle işbirliği noktalarının tasarlanması

Modül 05

Bilgi, teknoloji ve otomasyon

  • Temel bilgi modeli: Paydaş profilleri, Etkileşim ve görüşme kayıtları, Taahhüt ve aksiyonlar, Memnuniyet ve ilişki sinyalleri
  • Veri sahipliği, kalite, erişim ve izlenebilirlik kuralları
  • Otomasyona uygun tekrarlanabilir adımlar ve kontrol noktaları
  • Araç ve entegrasyon kararlarının süreç ihtiyacına göre verilmesi

Modül 06

Ölçüm, gözden geçirme ve sürekli iyileştirme

  • Paydaş memnuniyeti ve güven düzeyi
  • Açık taahhütlerin kapanma oranı
  • Eskalasyon sıklığı
  • Ortak değer fırsatları

Sık sorulanlar

İlişki Yönetimi eğitimi hakkında sık sorulanlar

İlişki Yönetimi nedir?

İlişki Yönetimi; kurum ile iç ve dış paydaşları arasındaki stratejik ve taktik bağları kurar, korur ve geliştirir. Beklentileri, temasları, memnuniyeti, taahhütleri ve ilişki sağlığını görünür bir yolculuk olarak yönetir.

İlişki Yönetimi eğitimi kimler içindir?

İlişki yöneticisi, Hizmet ve ürün sahipleri, Paydaş temsilcileri ve bu pratiğin karar, uygulama veya ölçüm tarafında görev alan ekipler için uygundur. Ön koşul yoktur; örnekler kurumun sektörüne ve çalışma ortamına göre uyarlanır.

İlişki Yönetimi nasıl ölçülür?

Başlıca yönetim göstergeleri: Paydaş memnuniyeti ve güven düzeyi, Açık taahhütlerin kapanma oranı, Eskalasyon sıklığı, Ortak değer fırsatları.

İlişki Yönetimi başarı sertifikası nasıl alınır?

İlişki Yönetimi eğitimini tamamlayan adaylar 40 soruluk online sınava girer. %{certificationProgram.passingScore} ve üzeri puan alanlara Certified Relationship Management Practitioner (CRELMP) başarı sertifikası e-postayla gönderilir.

İlişki Yönetimi sertifika sınavının süresi ve tekrar hakkı nedir?

Sınav 60 dakika sürer. Her kayıt ilk sınava ek 1 tekrar hakkı içerir; sertifikanın sona erme tarihi yoktur.

Eğitim talebi

Bu eğitimi ekibinizin ortamına göre planlayalım.

Hedefinizi ve ekip yapınızı paylaşın; kapsamı, vaka yaklaşımını ve tarihi birlikte netleştirelim.

Başarı sertifikası · Online sınav

Certified Relationship Management Practitioner (CRELMP)

Certified Relationship Management Practitioner, ilişki yönetimi pratiğindeki bilginizi online sınavla ölçen ve başarınızı süresiz bir sertifikayla belgeleyen bireysel yetkinlik programıdır.

Educore credential

CRELMP

Katılım belgesi değil, ölçülen başarı sertifikası.

Soru
40
Süre
60 dakika
Başarı puanı
%60 ve üzeri
Tekrar
1 ek hak

Süreç nasıl işler?

Eğitimden indirilebilir sertifikaya dört adım.

  1. 01

    Eğitimi tamamlayın

    İlişki Yönetimi eğitiminin ardından aynı pratiğe ait başarı sınavına başvurun.

  2. 02

    Online sınava girin

    40 soruluk sınavı kendi evinizden, bilgisayar ortamında 60 dakika içinde tamamlayın.

  3. 03

    Başarı eşiğini geçin

    %60 ve üzeri puan alan adaylar başarılı sayılır. Sınav gerektiğinde yeniden alınabilir; her kayıt ilk sınava ek olarak 1 tekrar hakkı içerir.

  4. 04

    Sertifikanızı indirin

    Başarı sertifikanız e-posta adresinize indirilebilir biçimde gönderilir. Geçerlilik veya sona erme tarihi yoktur; belirli aralıklarla yenilemeniz gerekmez.

ServiceCore ekosistem ayrıcalığı

Eğitim ve sertifikasyon tamamen ücretsiz.

ServiceCore ekosistemindeki uygun kişi ve kurumlara hem eğitim hem sınav, ölçme-değerlendirme ve sertifikasyon ücretsiz sunulur.

  • ServiceCore müşterileri
  • iş ortakları
  • bayiler
  • temsilciler
  • ambassadorlar
  • teknoloji ortakları
  • ServiceCore dostları

Ücretsiz voucher uygunluğunu doğrulayabilmemiz için başvuruda firma uzantılı e-posta adresinizi kullanın.

Standart bireysel ücretler

Eğitim
500 USD
Sınav, ölçme-değerlendirme ve sertifikasyon
200 USD

Yukarıdaki iki kalem, uygun ServiceCore ekosistemi başvurularında birlikte ücretsizdir.

Premium Professional Services (PPS) anlaşmalı ServiceCore müşterilerine özel ve ücretsizdir.

PPS anlaşmalı müşteriler dışında bu hizmet sunulmamaktadır.

Tüm eğitimler sadece ServiceCore kullanımına göre düzenlenmiş ve ServiceCore kullanım senaryoları ile desteklenmiştir. Uygulamalı bu eğitimlerde ilgili yönetim pratiğinin nasıl gerçekleştirileceği doğrudan ürün ve teknoloji çıktıları üzerinden ve ServiceCore'un ilgili fonksiyonları üzerinden sunulmaktadır.

Bu eğitimin işlendiği ServiceCore modülü: Servis İlişkileri Yönetimi

Bireysel başvuru

Certified Relationship Management Practitioner sınavına başvurun.

Bilgilerinizi bırakın; eğitim ve sertifikasyon ekibimiz sınav erişimi, uygunluk ve sonraki adımlar için sizinle iletişime geçsin.